2025 yılı kıdem tazminatı hesaplamalarına dair en güncel bilgileri paylaşan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Uzmanı İsa Karakaş, detaylı bir hesaplama gerçekleştirdi. Uzman, dikkat çeken açıklamalar yaparak önemli verileri sundu.
Karakaş, kıdem tazminatının bir yıl çalışmaya karşılık çalışanın brüt maaşı üzerinden belirlendiğini ve yalnızca damga vergisinin kesildiğini ifade etti. Özellikle asgari ücretle çalışanlar için yaptığı hesaplamalar, tazminat tutarındaki artışın oldukça dikkat çekici olduğunu gözler önüne serdi.
KIDEM TAZMİNATINDA TABLO NASIL ŞEKİLLENECEK?
Karakaş’ın verdikleri bilgilere göre kıdem tazminatı tablosu şu şekilde düzenlenecek:
2024 Yılı: Brüt asgari ücret üzerinden hesaplanan kıdem tazminatı 20.000 TL olarak belirleniyor. 10 yıl çalışan bir birey, 2024 yılında işten ayrılmayı tercih ettiğinde toplam 200.000 TL kıdem tazminatı alacak.
2025 Yılı: Asgari ücretin 26.500 TL olması bekleniyor. Bu durumda, aynı çalışan 2025 senesinde işten ayrıldığında toplam kıdem tazminatı 265.000 TL’ye ulaşacak. Böylece, her yıl için 6.500 TL, 10 yıl çalışmış biri için toplam 65.000 TL, 20 yıl çalışmış bir kişi için ise 130.000 TL ek tazminat anlamına gelmektedir.
BEYAZ YAKALILAR VE YÜKSEK ÜCRETLİLER İÇİN ARTIŞ NASIL OLACAK?
Karakaş, yüksek maaş alan beyaz yakalı çalışanlar için kıdem tazminatı tavanında da artış öngördüğünü ifade etti:
2024 Yılı: Kıdem tazminatı tavanı 41.822 TL olarak uygulanacak. Bu rakam, bir yıllık hizmet veren bir beyaz yakalının alabileceği maksimum tazminatı göstermektedir.
2025 Yılı: Memur maaş katsayıları ve enflasyon oranları doğrultusunda bu tavanın 46.430 TL’ye çıkması beklenmektedir. Her yıl için yaklaşık 4.600 TL’lik bir artış meydana gelecektir.
Örneğin:
10 yıl çalışan bir beyaz yakalı, 2025 yılında işten ayrıldığında 46.000 TL ek tazminat alacak.
20 yıl çalışmış olanlar için bu ek tazminat 92.000 TL’ye ulaşacaktır.
BELİRGİN ARTIŞLAR YAŞANACAK
Karakaş’ın yaptığı açıklamalar, kıdem tazminatının çalışanlar için ne denli önemli bir konu olduğunu bir kez daha gözler önüne seriyor. Asgari ücretin ve memur maaş katsayılarının yükselmesi, hem düşük hem de yüksek gelirli çalışanlar için kıdem tazminatlarında belirgin artışlar sağlayacaktır.
